Adresse
Buchholzstraße. 7 in 32602 Vlotho
Infomail: info@saimex-personal.de
Bewerbungen: bewerbung@saimex-personal.de
Anfrage Personal: anfrage@saimex-personal.de
Phone Number
05228 626 99 80
Für Bewerber
Zeitarbeit ist eine Form der Beschäftigung, bei der ein Arbeitnehmer bei einem Personaldienstleister angestellt wird, aber für ein Unternehmen arbeitet, das Bedarf an Arbeitskräften hat. Der Arbeitnehmer wird vom Personaldienstleister an das Unternehmen „überlassen“.
Nachdem Sie sich beworben haben, prüfen wir Ihre Unterlagen und laden Sie gegebenenfalls zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wir besprechen Ihre Qualifikationen, Interessen und passende Jobmöglichkeiten.
Wir vermitteln Personal in verschiedenen Branchen, darunter Industrie, IT, Gesundheitswesen, Logistik, Verwaltung und viele mehr. Wenn Sie unsicher sind, ob Ihre Branche dabei ist, fragen Sie uns einfach.
Sie können sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website oder per E-Mail bewerben. Alternativ können Sie uns auch Ihren Lebenslauf zusenden, und wir prüfen, welche Positionen für Sie geeignet sind.
Nachdem Sie sich beworben haben, prüfen wir Ihre Unterlagen und laden Sie gegebenenfalls zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wir besprechen Ihre Qualifikationen, Interessen und passende Jobmöglichkeiten.
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 2-6 Stunden, aber auch 5-7 Werktagen eine Rückmeldung. In einigen Fällen kann der Prozess jedoch auch schneller oder langsamer ablaufen, je nachdem, wie schnell wir eine passende Stelle für Sie finden.
Zeitarbeit bietet Flexibilität, die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Arbeitsumfelder kennenzulernen, sowie oft gute Entwicklungschancen und eine Festanstellung nach dem Einsatz.
Für Unternehmen
Zeitarbeit bietet eine flexible Lösung, um Personalengpässe zu überbrücken, saisonale Schwankungen auszugleichen und spezielle Projekte zu unterstützen. Es spart Zeit und Ressourcen bei der Rekrutierung.
Wir bieten Ihnen schnelle Lösungen und stellen Ihnen qualifizierte Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung. In dringenden Fällen sind wir in der Lage, innerhalb von 1 bis 48 Stunden Personal bereitzustellen.
ir bieten Personal für eine Vielzahl von Branchen wie Produktion, Verwaltung, Logistik, Gesundheitswesen, IT, Maschinenbau und viele mehr. Unsere Erfahrung erstreckt sich über zahlreiche Sektoren.
Unser Auswahlprozess umfasst eine gründliche Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Interviews und Tests, um sicherzustellen, dass wir Ihnen qualifizierte und passende Kandidaten zur Verfügung stellen.
Ja, Zeitarbeit kann als Einstieg in eine langfristige Anstellung genutzt werden. Wenn ein Mitarbeiter gut in Ihr Unternehmen passt, können Sie ihn nach dem Einsatz übernehmen und in eine Festanstellung überführen.
Saimex Personal bietet Ihnen qualifiziertes Personal, schnelle Reaktionszeiten, eine hohe Flexibilität und eine zuverlässige Betreuung. Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche, der Arbeitsorganisation und der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.
Wenn Sie mit einem Mitarbeiter nicht zufrieden sind, informieren Sie uns umgehend. Wir finden schnell eine Lösung, sei es durch den Austausch des Mitarbeiters oder durch Anpassung der Arbeitsanforderungen.
Allgemeine Fragen und Antworten
Zeitarbeit ist ein Arbeitsverhältnis, bei dem ein Arbeitnehmer bei einem Personaldienstleister angestellt ist und für ein anderes Unternehmen arbeitet. Eine Festanstellung bedeutet, dass der Mitarbeiter direkt beim Unternehmen angestellt ist.
Ja, Zeitarbeiter unterliegen den gleichen arbeitsrechtlichen Regelungen wie festangestellte Mitarbeiter. Dazu gehören Arbeitszeiten, Pausen, Urlaubsanspruch und Gehaltszahlungen. Zudem gibt es spezielle Gesetze wie das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
Ja, nach dem Prinzip „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ sollten Zeitarbeitnehmer das gleiche Gehalt erhalten wie festangestellte Mitarbeiter, die dieselbe Arbeit im selben Unternehmen leisten. Es gibt jedoch bestimmte Ausnahmen, z. B. bei tariflichen Regelungen.
Ja, Zeitarbeitnehmer können genauso wie festangestellte Mitarbeiter Überstunden leisten, wenn diese vertraglich oder durch betriebliche Notwendigkeiten erforderlich sind. Die Überstunden werden entsprechend den vertraglichen Vereinbarungen bezahlt.
Zeitarbeitnehmer unterliegen den gleichen Arbeitszeitregelungen wie festangestellte Mitarbeiter. Es gelten die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes, z. B. maximal 8 Stunden täglich und 48 Stunden pro Woche, sowie Pausenregelungen.
Ja, für Zeitarbeitnehmer gelten häufig spezielle Tarifverträge, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten regeln. Diese Tarifverträge können je nach Branche und Region variieren.
Haben Sie Fragen zur Zeitarbeit oder Personalvermittlung?
Wir beantworten Fragen zu Vertragsmodellen, der Einsatzdauer und den Kosten. Saimex Personal bietet maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen und Unternehmensgrößen. Wir erklären, wie Sie als Unternehmen von unserer schnellen und zuverlässigen Personalvermittlung profitieren können. Auch wenn Sie als Fachkraft auf der Suche nach einer neuen Position sind, finden Sie hier wertvolle Infos. Die Flexibilität der Zeitarbeit bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zahlreiche Vorteile, die wir hier näher erläutern.
SAIMEX PERSONAL erklärt.
Wir bieten Ihnen tiefgehende Einblicke in unsere Prozesse, um Ihnen eine bessere Entscheidungsgrundlage zu geben. Zeitarbeit kann für beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – viele Vorteile bieten, die wir im Detail erklären. In dieser Rubrik klären wir, wie die Auswahl und der Einsatz von Personal bei uns abläuft. Sie erhalten detaillierte Informationen über die verschiedenen Arbeitsmodelle, die wir anbieten, und wie diese in verschiedenen Branchen zum Einsatz kommen. Wir bieten Ihnen transparente Informationen zu den Kosten und wie diese durch unsere flexiblen Modelle optimiert werden können. Wenn Sie als Unternehmen planen, Personal kurzfristig zu benötigen, zeigen wir Ihnen, wie schnell wir reagieren können. Unsere Experten geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie die richtige Entscheidung für Ihre Personalbedürfnisse treffen können.